Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.
Avdelningen för kunskapsstöd har i uppdrag att sprida kunskap och bidra till utvecklingen av den nationella och lokala ungdomspolitiken. Vi förmedlar även kunskap om det civila samhällets villkor och utveckling. Vårt arbete är utåtriktat och inriktat på att stödja och sprida kunskap till bland annat kommuner, regioner, statliga myndigheter och det civila samhället. Dessutom arbetar vi med metodutveckling, arrangerar utbildningar och workshops samt tar fram utbildningsmaterial.
Inom enheten Arbetsliv, Hälsa och Fritid arbetar vi bland annat med:
Regeringens nationella strategi för psykisk hälsa och suicidprevention är ett centralt fokusområde där Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, tillsammans med andra myndigheter, ska medverka i genomförandet och uppföljningen av strategin.
För att driva detta arbete söker vi nu en utvecklingsledare till avdelningen för kunskapsstöd, enheten för arbetsliv, hälsa och fritid. Rollen innebär att leda arbetet med den nationella strategin för psykisk hälsa och suicidprevention. En del av arbetstiden kommer också att ägnas åt uppdraget "Unga som varken arbetar eller studerar", som hanteras inom samma team.
I din roll kommer du att ha flera viktiga ansvarsområden, där du både leder och driver utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Utöver detta ingår även i övrigt förekommande arbetsuppgifter på avdelningen.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Som person har du lätt för att prioritera och trivs med att arbeta i flera processer samtidigt. Du är engagerad, noggrann och strukturerad samt van vid att ta stort eget ansvar.
I rollen som utvecklingsledare ingår du i en grupp där ni gemensamt ansvarar för uppdragens genomförande, samtidigt som du som uppdragsansvarig behöver kunna arbeta självständigt med dina arbetsuppgifter. Därför är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, både internt och externt, och att du är bekväm med att arbeta självständigt och förvaltande.
Du är analytisk, strukturerad och trivs med att upprätthålla god administrativ ordning. Dessutom har du en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Urval kommer ske löpande under ansökningstiden.
Provanställning tillämpas i normalfallet.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Växjö |
Län | Kronobergs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | HR 0018/25 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-02-14 |
Sista ansökningsdag | 2025-03-02 |