Verksamhetscontroller
Avd. för stöd och utveckling, Enheten för strategi och utveckling
Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.
MUCF har i uppdrag av regeringen att vi ska verka för att målen inom ungdomspolitiken och politiken för det civila samhället uppnås genom att ta fram, samla och sprida kunskap och bidra till samordning av statliga insatser. Vi samverkar med myndigheter, kommuner, regioner och det civila samhällets organisationer och fördelar statsbidrag.
MUCF har kontor i Växjö och från januari 2026 även i Stockholm.
Enheten för strategi och utveckling ansvarar för planering och uppföljning på myndighetsnivå. Enheten hanterar myndighetens ekonomifrågor, ansvarar för myndighetens registratur och arkiv och ger stöd i upphandlingsprocesser och juridiska frågor.
Arbetsuppgifter
Den verksamhetscontroller som myndigheten nu söker kommer att ha som huvudsaklig arbetsuppgift att bistå i implementeringen av myndighetens IT- system för övergripande planering och uppföljning. Det innebär exempelvis att föra över uppgifter från det befintliga IT-systemet, Stratsys, till det nya, Hypergene. Det innebär även att koppla information från diariesystemet W3D3 till Hypergene.
I arbetet kommer det även att ingå andra uppgifter som Enheten för strategi och utveckling får i uppdrag att utföra. Närvaro på kontoret i Växjö bestäms i samråd med enhetschefen utifrån verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning i statsvetenskap. Anställningen kräver kunskaper om och erfarenhet av att arbeta inom staten och god kännedom om MUCF:s verksamhet. Det är även meriterande att ha arbetat med ärendehantering.
Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta såväl på strategisk nivå som operativt. Du är engagerad och tar stort eget ansvar. Du är strukturerad och tycker om att hålla god administrativ ordning och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa partners. Då arbetet innebär en hel del samarbete med och stöd till myndighetens övriga avdelningar/enheter lägger vi stor vikt vid din förmåga att relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt och dela med dig av din kunskap för att nå verksamhetens mål.
Arbetet kräver att du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig tydligt, enkelt och begripligt i tal och skrift, samt förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara myndighetens arbetsstrukturer och verktyg för medarbetare. Du behöver snabbt kunna växla mellan olika frågor och ha god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid ovan personliga egenskaper och lämplighet för rollen.
Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med den 31 mars 2026, med möjlighet till förlängning, dock längst till och med den 31 maj 2026.
Tillträde: Snarast möjligt.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningen avslutas | 2026-03-31 |
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Växjö |
| Län | Kronobergs län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | HR 0091/25 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-10-29 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-06 |