Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF, är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vår vision är att ha ett öppet och inkluderande Sverige med goda villkor för unga och för civilsamhället.
Avdelningen för kunskapsstöd ansvarar för arbetet att sprida kunskap och bidra till utvecklingen av den nationella och lokala ungdomspolitiken, samt förmedlar kunskap om det civila samhällets villkor och utveckling. Vårt arbete är utåtriktat och består av att stödja och sprida kunskap till bland annat kommuner, regioner, statliga myndigheter och det civila samhället. Vi arbetar även med metodutveckling, att arrangera utbildningar och workshops samt att ta fram utbildningsmaterial.
Inom teamet Ungas delaktighet arbetar vi bland annat med uppdragen:
En del i teamets arbete är att utveckla och erbjuda LUPP-enkäten, som är en ungdomsenkät för kommuner och regioner som vill få kunskap om hur ungas livssituation ser ut lokalt. Det är ett beprövat koncept som möjliggör för kommuner att förstå och få kunskap om vad unga tycker för att sedan kunna fatta kloka beslut utifrån ett ungdomsperspektiv. Teamet arbetar med genomförandet av den regionala utvecklingspolitiken och landsbygdspolitiken och ingår i arbetsgrupper och nätverk för att lyfta fram ungdomsperspektivet och öka delaktigheten i samhällsbygget för unga. Teamet arbetar med att genomföra skolval i samband med riksdagsval samt EU-val. Inom teamet arbetar vi också med att ge stöd och sprida ungdomsperspektivet i statliga myndigheter.
Vi söker nu en utvecklingsledare till avdelningen för kunskapsstöd som ska arbeta i teamet ungas delaktighet. Teamets fokus är att bidra till ungdomspolitikens mål; Alla ungdomar ska ha goda levnadsvillkor, makt att forma sina liv och inflytande över samhällsutvecklingen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov.
Vi söker dig som har
Du bör ha:
Det är meriterande om du har:
Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta i flera processer samtidigt. Du är engagerad, noggrann och strukturerad och van att ta stort eget ansvar. Som utvecklingsledare ingår du i en grupp som gemensamt ansvarar för uppdragens genomförande samtidigt som du behöver kunna arbeta självständigt med dina arbetsuppgifter.
Det är av vikt att du har en god samarbetsförmåga både internt och externt och är van vid självständigt och förvaltande arbete. Du behöver även vara analytisk, strukturerad och trivas med att hålla god administrativ ordning. Du har en god förmåga att kommunicera och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Urval kommer ske löpande under ansökningstiden.
Intervjuerna är planerade att hållas på MUCF:s kontor i Växjö den 21/2 och 24/2. Provanställning tillämpas i normalfallet.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Individuell lön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Växjö |
Län | Kronobergs län |
Land | Sverige |
Referensnummer | HR 0011/25 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-02-05 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-19 |